年后复工 培训先行
强培训 促提升 助跑2021 2月20日和2月25日，由公司人事管服中心组织全体总监、专监、各项目负责人、各部门骨干分批次、分重点开展年后复工第一次培训。
此次培训的核心内容，一是对公司管理制度的宣贯，旨在加深项目总监对公司管理制度的理解，提高他们在日常工作中对制度的执行度。 二是共同学习建设工程专业有关的法律法规，在学习过程中通过相应的案例分析让大家对相关的法律法规知识有了更进一步的理解，并结合项目施工现场管理经验交流、项目总监现身说法、项目部自行组织考试过关等方式，帮助大家拓宽法律法规的认知面，延伸知识点的广度与深度，加深知识点记忆，让大家可以有更深刻的认识，提高重视，举一反三，切实将法律法规知识应用到实际管理工作当中。三是对建筑工程质量安全层级检查及第三方评估注意事项进行宣讲，帮助现场管理人员更准确找到项目管理过程中存在的问题，然后找到相应的解决措施。
张振总监和人事管服中心陈艳副经理为大家解答▼
苏信总监现身说法▼
各项目部自行组织学习并考试▼
曹慧董事长讲课▼
梁亚文副总讲课▼
工程管服中心罗启航经理讲课▼
工程管服中心资料主管欧苑苑讲课▼
农历新年开工伊始，公司曹慧董事长向全体员工拜年。新的一年，新的起点，新的目标，新的希望。希望大家在新的一年充分发扬习近平总书记提出的“为民服务孺子牛、创新发展拓荒牛、艰苦奋斗老黄牛”“三牛”精神；不断学习，不断向上，抓住机会磨炼自己；拓宽专业知识面，提高思想维度，锻造工艺技术，最终淬炼成金；主动攻坚克难，奋发有为，奋力建设“新建荣”，真正做到认真工作，开心生活。